Kategori İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşe İade Davası ve Şartları

Haksız işten çıkarıldığını düşünen işçi işe iade davası açarak işine geri dönebilir. İşe iade davası bazı şartlara tabi tutulmuştur. İşe iade davasının şartları nelerdir? 1) Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmak İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı hallerde belirsiz…