İşe iade davaları, iş güvencesi hükümlerinin en önemli yansımalarından biridir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi kapsamında, işe iade kararının kesinleşmesi sonrası taraflara yüklenen yükümlülükler uygulamada sıkça uyuşmazlık konusu olmaktadır. Özellikle işverenin işçiyi işe başlatma iradesinin samimi olup olmadığı, Yargıtay…
1 Eylül 2023 tarihinden itibaren kira hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkların büyük bir kısmı için arabuluculuk süreci bir dava şartı (zorunluluk) haline getirilmiştir. Bu makalede, kira uyuşmazlıklarında arabuluculuk sürecinin kapsamı, usulü ve hukuki sonuçları ele alınacaktır. 1. Yasal Dayanak: 6325 Sayılı Kanun Madde 18/B…
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenen ihbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshinden önce tarafların birbirine tanıması gereken kanuni sürelere uyulmaması durumunda ödenen bir tazminat türüdür. Hem işçi hem de işveren için bir yükümlülük olan bu mekanizma, iş ilişkisinin aniden kesilmesini önleyerek taraflara…
Avukatlık hizmetlerinde uygulanan Katma Değer Vergisi (KDV) oranları, hizmetin türüne ve görüldüğü mahkemeye göre farklılık göstermektedir. 7 Temmuz 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7346 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile genel KDV oranlarında artışa gidilmiş, daha önce yüzde 8 olarak uygulanan indirimli oran yüzde 10’a…
Arabuluculuk, taraflar arasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkların, tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişi olan arabulucu yardımıyla, mahkemeye gitmeden çözülmesini amaçlayan alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Günümüzde gerçek ve tüzel kişiler açısından hızlı, ekonomik ve etkili bir çözüm yolu olarak öne…
Emeklilik, çalışma hayatının sonunda hak edilen bir statüdür. Ancak bazı çalışanlar yaş şartını beklemeden kıdem tazminatı alma hakkına sahip olabilir. “Yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlayanlar kıdem tazminatı alabilir mi?” sorusu, özellikle sigorta süresi ve prim gün sayısını tamamlayan çalışanlar için…
3091 sayılı Taşınmaz Mal Zilyetliğine Yapılan Tecavüzlerin Önlenmesi Hakkında Kanun gereği Valilik veya Kaymakamlık tahliye yetkisi kapsamında, sahibinin izni dışında taşınmazı kullanan, işgal eden veya üzerinde değişiklik yapan kişilere karşı idari makamlardan tecavüzün önlenmesi ve tahliye talep edilebilir. Bu durum,…
Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında ayıplı mal nedir? Ayıplı mal, tüketiciye teslim edildiğinde, tarafların kararlaştırdığı örnek ya da modele uymayan veya objektif olarak sahip olması gereken özellikleri taşımayan, sözleşmeye aykırı olan maldır. Teslim tarihinden itibaren 6 ay içinde ortaya çıkan…
Haksız işten çıkarıldığını düşünen işçi işe iade davası açarak işine geri dönebilir. İşe iade davası bazı şartlara tabi tutulmuştur. İşe iade davasının şartları nelerdir? 1) Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmak İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı hallerde belirsiz…
Türk Ceza Kanunu’nda hakaret suçu; bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığını rencide etmek için somut bir fiil veya olgu isnat etmek veya sövmek suretiyle saldırmak şeklinde tanımlanmıştır. Hakaret suçu doğrudan mağdura karşı hakaret etmek suretiyle işlenebileceği gibi mağdurun yokluğunda da…